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机构合规

» 举报不当行为政策

政策声明

澳门威尼斯人app下载大学招收教师, 工作人员, 学生, 义工及其他大学附属人员须立即向有关当局报告怀疑有不法行为,以便进行调查.  下文指定了处理各种问题的适当当局.

记者没有责任评估或确定这种情况是否构成不法行为, 但是,所有社区成员都有责任报告他们的担忧.  社会上所有成员都必须明白,每个成员都有责任维护机构的道德标准和价值观.

政策的原因

大学必须查明并及时调查所有不当行为的实例和指控.  社会上所有成员都必须明白,每个成员都有责任维护机构的道德标准和价值观.

政策

犯罪

如果你在校园里目睹了正在进行的犯罪, 或者如果大学社区的成员有直接的危险, 拨打911.

您也可以每天24小时向公共安全部门报告可疑或涉嫌犯罪活动,电话:(714)997-6763.

未成年人犯罪

所有澳门威尼斯人app下载大学员工, 学生, 承包商和志愿者有责任报告任何已知或怀疑虐待或忽视儿童的情况.  必须做两份报告:

  • 立即通知公共安全部和/或奥兰治警察局

  • 尽快, 致电虐童举报热线(714)940-1000或(800)207-4464举报

任何员工或社区成员未能进行这些报告可能会受到纪律处分,包括解雇.

受加州授权报告法律保护的员工和社区成员也应该审查在 大学的强制报告政策.

虐待长者罪行

加州授权报告法律所涵盖的员工或社区成员应审查中规定的要求和义务 大学的强制报告政策.

涉及家庭暴力或枪支伤害的犯罪

加州授权报告法律所涵盖的员工或社区成员应审查中规定的要求和义务 大学的强制报告政策.

性侵犯罪

涉及澳门威尼斯人app下载大学教职员工的性侵犯事件或指控, 需要两份报告:

1. 向第九条副协调员报告:

阿尔伯特·罗伯森,平等机会和多元化官员
第九条副协调员
aroberson@350store.com
(714) 997-6827

2. 请致电(714)997 -6763通知公共安全部门

注意: 一般, 学校指定第九条有关学生的事宜由学生事务专业人员处理和调查,有关教职员工的事宜由人力资源专业人员处理和调查. 然而, 个人可以和上面列出的任何协调员讨论第九条的问题——这取决于他们觉得和谁在一起最舒服.

对于涉及学生对学生行为的性侵犯事件或指控,必须立即通知以下第九条协调员之一:

科林伍德, 负责学生事务的助理副校长兼学生事务副院长
第九条首席协调员
cwood@350store.com
(714) 997-6721

劳伦·洛克伍德学生事务项目协调员
Argyros论坛302D
llockwood@350store.com
(714) 532-6056  

其他违反第九条的行为

向上述指定的第九条协调员之一报告.

职场暴力

紧急威胁必须立即报告给911, 然后尽快打(714)997 -6763到公共安全部.

Non-immediate threats may be reported to the Department of 公共安全 at (714) 997-6763; or the Office of Human 资源 (714) 997-6847 or (714) 997-6686.

歧视、骚扰、性骚扰、报复或违反政策

请致电(714)997-6847或(877)527-7533向人力资源办公室报告.

对自己或他人的危险

如果你担心一个学生可能会对自己或他人构成危险, 请致电学生办公室主任(714)997-6721或公共安全部门(714)997-6763.

如果你担心员工可能对自己或他人构成危险, 请致电人力资源办公室(714)997-6847或(714)997-6686, 或公共安全部,电话:(714)997-6763. 

挪用大学资产、帐目或审计事宜

报告可在以下地址提交给首席合规官 Compliance@350store.com 或致电(888)493-1870或上网 如何提交报告. 提交给ethicpoint的报告将被审查,并被指导到适当的大学流程或办公室采取行动.

科研不端行为

研究不端行为应按照诚信研究政策进行报告, 见附录C 教师手册.

违反监管

报告可致电(714)532-7795向首席合规官或致电(888)493-1870向ethicpoint或在线提交 如何提交报告.

NCAA侵犯

报告可致电(714)532-7795向首席合规官或致电(888)493-1870向ethicpoint或在线提交 如何提交报告

员工的投诉

报告可通过(714)997 -6847或(714)997 -6686向人力资源厅提出.

学生抱怨

报告可以在(714)997 -6721向学生主任提出.

提交报告的时间表

大学认识到报告的价值,并鼓励及时报告任何不当行为.  但是,如果报告延迟,大学的调查和反应能力可能会受到限制.

不知道该给谁打电话?

联系人力资源办公室,电话:(714)997-6686或机构合规办公室(714)532-7795.

禁止报复

学校禁止也不容忍对任何提出非法投诉的个人进行报复, 不诚实或欺诈行为; is involved as a witness or participant in the complaint or investigation process; or refuses to engage in illegal, 不诚实或欺诈行为.  从事非法报复可能导致纪律处分, 直至并包括开除校籍.  如果个人知道或认为投诉是虚假的,则不受该条款的保护,免遭报复,并可能受到纪律处分,包括被大学开除.

谁批准了这项政策?

提交保单的高级职员:哈罗德·休伊特

批准日期:2019年8月13日

(签署)

总统

出版日期

生效日期:2019年10月

修订记录:20年9月30日更新

修订记录:更新日期:12/3/20

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